Lo stage è un’opportunità formativa che permette di avere un primo contatto diretto con il mondo del lavoro o con un settore che non si conosce. Si tratta dunque di un passaggio fondamentale per quelle persone che desiderano acquisire esperienza lavorativa e magari, in futuro, avere la possibilità di essere inseriti all’interno della realtà aziendale dove stanno svolgendo il periodo di formazione.
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Lavoro occasionale: tipologie, limiti e normative
Spesso con il termine “lavoro occasionale” si associano tipologie contrattuali che sono diverse tra loro e che, negli anni, hanno subito modifiche rilevanti. Cerchiamo di fare chiarezza.
Tirocinio: cos’è, come funziona e quando si può attivare
Con il termine tirocinio si intende un percorso di formazione professionale che si svolge presso un’azienda, un ente o un…
Prestazione occasionale: tipologie, limiti e normative
Attraverso la prestazione occasionale è possibile svolgere attività lavorative saltuarie e sporadiche entro i limiti che sono indicati e previsti…
Apprendistato come funziona: età, durata, retribuzione e tipologie
Il contratto di apprendistato è rivolto ai giovani con un’età compresa tra i 15 e i 29 anni ed è…
Lavorare con partita IVA: aspetti lavorativi, fiscali e contributivi
La partita Iva è un numero che identifica i lavoratori autonomi. Quali sono gli aspetti lavorativi, fiscali e contributivi di quest’attività?
Come calcolare Tredicesima e Quattordicesima
Tredicesima e Quattordicesima sono due modalità a sostegno del reddito previste in determinati CCNL. Come si calcolano?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato: regole e normativa
Il contratto di lavoro a tempo determinato ha una durata che viene stabilita fin dall’inizio del rapporto. Vediamo regole e normative.
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Contratti di lavoro: quali sono le tipologie più diffuse in Italia
In Italia esistono diversi tipi di contratti di lavoro che regolano il rapporto tra dipendente e datore di lavoro. Quali sono le caratteristiche?